Zavod za zapošljavanje Crne Gore danas je organizovao Promociju zapošljavanja osoba sa invaliditetom, gdje su u okviru prezentacije predstavljeni su svi benefiti i subvencije koje Zavod nudi prilikom zaposlenja ovih lica. Prezentacija, nažalost, nije izazvala interesovanje tivatskih poslodavaca, a izuzev medija, prisustvovali su samo predstavnici ZOPT-a u čijem prostoru se i održala prezentacija.
Predstavljen je i poziv za finansiranje projekta zapošljavanja lica sa invaliditetom odnosno grant šema.
“Osnovna je stvar što licima sa invaliditetom treba posvetit malo veću pažnju nego što smo do sada to radili, a iskustva govore da su to odlični radnici koji se zalažu i rade, ako im se nadje pravo mjesto u firmi”- istakao je Goran Malović šef Biroa rada Tivat.
Prema informacijama sa evidencije ZZZCG, stoji da se na zavodu nalazi 5176 osoba sa invaliditetom, što je blizu 10 odsto ukupnog broja nezaposlenih lica u Crnoj Gori.
Ovo je bila prilika da se poslodavci upoznaju sa uslovima i benefitima koje oni ostvaruju zapošljavajući osobe sa invaliditetom, kazao je Malović.
“Poslodavcu koji zaposli lice sa invaliditetom sa procentom manjim od 50%, Fond subvencionira 75% od isplaćene bruto zarade, u prvoj godini zaposlenja, u drugoj 60%, u trećoj i svakoj narednoj godini 50% od isplaćene bruto zarade”.
Poslodavac ostvaruje pravo na bespovratna sredstva za prilagođavanje radnog mjesta lica sa invaliditetom u iznosu od 100% opravdanih troškova. Zapošljavanje lica sa invaliditetom donosi dvostruku dobit za poslodavce: subvencija zarade za svako zaposleno lice sa invaliditetom i oslobađanje od obaveze plaćanja posebnog doprinosa.
