Poštovana redakcijo,prije svega, smatramo da nije korektno sa Vaše strane da prvo saopštenje za javnost Sindikalne organizacije zaposlenih u DOO „Parking servis“ Tivat stavljate skupa sa saopštenjem Sindikalne organizacije DOO „Parking servis“ Tivat – kaže se u saopštenju sindikalne organizacije “Parking servisa” čiji je predsjednik Edin Pupović.
Ovo posebno iz razloga što je stav imenovane organizacije prema našoj sindikalnoj organizaciji krajnje uvredljiv,negativan i krši kako etičke kodekse tako i zakonske propise.U nadi da ćete naša saopštenja prenijeti ovaj a i svaki sledeći put u zasebnom tekstu, želimo da saopštimo sledeće :
Sindikalna organizacije zaposlenih u DOO „Parking servis“ Tivat neće se ni sad ni ubuduće spuštati na njihov nivo i davati netačna,neprovjerena i tendeciozna obavještenja za javnost. Naša Sindikalna organizacija niti je „žuta“(inače dati izraz datira iz vremena boljševičkih revolucija i podjela na „crvene“ i „žute“ i nikako mu nema mjesta u demokratski uređenim društvima kao što je naše) niti obojena bilo kojom drugom bojom, nego sasvim ravnopravna i legitimna organizacija koja se u svom radu vodi i vodiće se isključivo dokazima, činjenicama i zakonskim propisima, a ne tračevima, pričama „rekla-kazala“ te neumjesnim i primitivnim izjavama kojima nema mjesta u ozbiljno uređenim društvima.
Podvlačimo da sve napisano u njihovom saopštenju za javnost,a što se tiče naše Sindikalne organizacije neistinito, maliciozno,uvredljivo, a posebno tvrdnje da je naš osnivač i organizator Izvršni direktor DOO „Parking servis“ Tivat, te da zaposleni koji su odlučili da oforme našu Sindikalnu organizaciju imaju ikakav povlašteni položaj u našoj firmi. Naprotiv, svi zaposleni rade svoj posao maksimalno posvećeno, a ukoliko je bilo propusta u vezi sa radom, zaposleni koji je te propuste primjetio dužan je da o njima obavjesti poslodavca. Miislimo da je krajnje nekorektno i nekolegijalno iste objavljivati u javnom glasilu bez ikakvog obzira da li je zaposleni tu „za stalno“ ili „na određeno vrijeme“. Za nauk dotičnima, svi zaposleni po zakonu ostvaruju ista prava iz radnog odnosa a samim tim i na sindikalno organizovanje, bez obzira da li su zaposleni na određeno ili neodređeno vrijeme. Elem, nakon višemjesečnih pregovora dotična Sindikalna organizacija nije uspjela da postigne nikakav dogovor niti bilo šta pozitivno, osim „bombastičnih“ naslova i tekstova u novinama kojima se na svaki (po nama krajnje neprimjeren) način napadaju poslodavac i osnivač, a sada na taj isti način napadaju i omalovažavaju zaposleni koji prevashodno žele da postignu dogovor i veće zarade internim i mirnim putem. Prostom matematikom se lako da izračunati da je svakome zaposlenome „izvučeno“ iz džepa od 500 do 700 eura ukupno od avgusta mjeseca tj. od kada je poslodavac izašao sa predlogom za povećanje zarada. Ovo nikako ne ide u prilog niti jednom zaposlenom, bez obzira kojoj sindikalnoj organizaciji pripadao.
Ničim izazvani napadi, uvrede, optužbe te predstavljanje naše Sindikalne organizacije nelegalne bez ijednog valjanog dokaza koji to potkrepljuje, i to na samom početku našeg djelovanja ne vode nikuda osim što vode produbljavanju animoziteta između poslodavca i zaposlenih a nakon danas iznijetog saopštenja i zaposlenih međusobno. Rezultat svega toga je „status quo“ , što u prevodu znači da plate ostaju nažalost iste.Podsjećamo naše uvažene kolege da misliti i djelovati drugačije nije nikakav zločin, te da i mnoga druga društva i ustanove imaju po dva ili više sindikata.
Sindikalna organizacija je prevashodno interesna organizacija u okviru koje zaposleni ostvaruju svoja prava iz radnih odnosa, i svaki zaposleni je slobodan da odluči kojoj sindikalnoj organizaciji će se priključiti.
Edin Pupović
Predsjednik S.O. zaposlenih u DOO „Parking servis“ Tivat
