Za sporazumni raskid se prijavilo 1.752 radnika

Na javni poziv za sporazumni raskid radnog odnosa uz isplatu otpremnine ukupno se prijavilo 1.752 zaposlenih, saopšteno je iz Ministarstva javne uprave.

Kako su naveli, od tog broja, prijavilo se 1.430 na centralnom, a 322 na lokalnom nivou.

Navodi se da će starješine organa o zahtjevu zainteresovanog zaposlenog za sporazumni raskid radnog odnosa odlučiti do 30. septembra.

Iz tog resora su podsjetili da zaposleni može da ostvari pravo na otpremninu u visini do 50 odsto mjesečne bruto zarade za svaku godinu radnog staža, s tim da iznos otpremnine ne može da bude veći od 15 bruto zarada zaposlenog.

»Zaposlenom koji ispunjava uslove za odlazak u penziju i ako mu do 67 godina života nedostaju do dvije godine može ostvariti pravo na otpremninu u iznosu do šest bruto zarada«, pojasnili su iz Ministarstva.

Dodaje se da se visina bruto zarade određuje kao prosječan iznos poslednje tri bruto zarade koje su zaposlenom pripadale prije isplate otpremnine.

»U skladu sa Odlukom o otpremnini u slučaju sporazumnog prestanka radnog odnosa zaposlenih u javnom sektoru, sredstva za isplatu otpremnine zaposlenih isplaćuju se iz sredstava organa, odnosno institucije koja je dio javnog sektora«, piše u saopštenju.